国家意愿与西部地区经济的持续增长——基于陕西的实证研究

本文通过建立一简单的新古典经济增长核算模型,对西部地区经济增长绩效进行了实证分析.结果表明,由政府主导的西部大开发战略的实施,推动了西部地区经济的快速增长.但是,其增长在很大程度上所依赖的是资本要素的投入特别是政府投资的增加,而非要素生产率水平的提高.这意味着,继续维持这种粗放型的经济增长模式,西部地区经济的持续增长将难以为继,而且对于西部地区经济结构的调整、市场的发育以及生产率水平的提高将会产生极为不利的影响.     

河北省钢铁产业发展态势及对策研究

河北省的钢铁产业及由此而形成的钢铁产业链是本省的支柱产业及产业群。分析河北省钢铁产业在全国工业布局的区位功能及对本省社会经济支撑程度，对河北省钢铁产业发展的基础条件及存在的问题进行了具体的剖析，全面诊断本省钢铁产业的发展态势，并就实现本省钢铁产业可持续发展进行具体的对策研究，为合理规划和调整整个产业的发展战略提供了有益参考。     

从人本理念看部门预算

知识经济时代是“以人为本”的时代，“人本”理念影响着社会工作和生活的各个领域，这是时代的进步、人文环境的改善。本文试图从部门预算的编制、执行和管理过程中捕捉人本理念，对部门预算工作的重要作用，从而倡导和谐的团队精神是做好部门预算工作的基础。     

论人力资本产权的配置功能

人力资本配置在一定程度上是人力资本产权在各经济主体之间的分配,人力资本产权制度内含了配置功能。人力资本产权制约着人力资本配置机制,也是人力资本市场形成和有效运行的前提。因此,人力资本产权制度决定了人力资本的配置形式和配置效率。     

装卸搬运设备配置优化研究

对装卸搬运设备配置的原则和步骤进行了分析，在考虑设备替代和全寿命周期成本的基础上建立了设备配置模型，并结合实例进行了实证分析。     

上市公司财权配置的动态性研究

现代企业理论认为,企业所有权安排是一个动态调整的过程,同时也是财权配置的基本逻辑,它决定了财权配置具有动态演变性。本文分析了资本结构、公司各权利主体之间的博弈、公司规模及组织方式、技术及环境等因素是如何影响财权的动态配置。通过企业财权配置的状态依存性与相机治理机制来实现财权的配置与再配置,在此基础上,构建动态性财权配置的一般框架,旨在为上市公司财权的动态配置提供参考。     

对商誉本质问题的探讨

本文主要以现有会计文献中对商誉本质问题的争论为背景,运用经济学的抽象分析研究方法,从企业自身和企业并购两个角度对商誉本质问题进行了深入分析,指出商誉在会计学上的本质与在经济学上的本质应保持逻辑一致,即商誉的会计本质应定位于企业中人力资源与物质生产要素之间及各自内部相互间的协同和配置体系。     

区域性生态农业建设的作物配置新策略的研究

本文针对现行作物分类法的局限性，运用农业生态经济系统的功能性原理，提出一种新的作物分类法，以作物生产过程所表现的主体功能为依据将作物分成三大类型即社会型、经济型和生态型，并对每一类型作物的基本特性和增产增效对策进行了系统分析。在此基础上，提出了区域性生态农业建设中农田作物的合理配置的新策略。     

高职高专人文素质教育刍议

高职高专教育起步晚、发展快,由于客观条件的限制,使其在发展过程中不可避免地产生了人文素质教育薄弱的问题,高职高专教育在进行职业培训、为个人谋生做准备的同时,不应忘记教育的终极目的--人格的完美.高职高专要加强人文素质教育,引导学生如何做人,从而达到人的自我和谐、人与社会的和谐、人与自然的和谐.     

高职高专商务英语专业课程体系构建之探讨

商务英语专业是目前各高职高专学校争相开办的热门专业,但是如何办好这个专业,怎样提高教育质量,培养合格的高素质、技能型人才,是各个院校亟待解决的一个难题。人才培养的关键在于构建满足新时期社会发展需求的、具有区域特色的、面向职业生涯的科学的课程体系,建立合格的"双师型"教师队伍,完善实训实习条件,改革传统的教学方法。